|
DYREKTOR CENTRUM SPORTU I REKREACJI W SĘPÓLNIE KRAJEŃSKIM OGŁASZA
NABÓR NA WOLNE STANOWISKO PRACY
INSPEKTOR
Centrum Sportu i Rekreacji
ul. Chojnicka 19, 89-400 Sępólno Krajeńskie
Proponowany termin zatrudnienia: marzec 2020 r.
Data ogłoszenia naboru: 14.02.2020 r.
Termin składania dokumentów: 25.02.2020 r.
Wymiar czasu pracy: 1 etat
1. Wymagania niezbędne:
1) posiadać obywatelstwo polskie,
2) posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych,
3) cieszyć się nieposzlakowaną opinią,
4) nie być skazanym prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
5) posiadać wykształcenie wyższe,
6) posiadać co najmniej 3 letni staż pracy.
2. Wymagania dodatkowe:
Kandydat powinien posiadać znajomość aktów prawnych stosowanych na stanowisku pracy tj.
1) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. Prawo zamówień publicznych,
2) ustawy z dnia 14 czerwca 1960 r. Kodeks postępowania administracyjnego,
3) ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych,
4) ustawy z dnia 6 września 2001 r. o dostępie do informacji publicznej,
5) ustawy z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych,
6) ustawa z dnia 25 czerwca 2010 r. o sporcie,
7) posiadać umiejętność obsługi komputera w zakresie pakietu biurowego,
8) wykazywać się komunikatywnością, dyspozycyjnością i systematycznością,
9) posiadać zdolność analitycznego myślenia,
10) Rozporządzenie Prezesa Rady Ministrów sprawie instrukcji kancelaryjnej, jednolitych rzeczowych wykazów akt oraz instrukcji w sprawie organizacji i zakresu działania archiwów zakładowych (Dz.U. z 2011r. Nr 14poz. 67).
3. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1) obsługa sekretariatu Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
2) prowadzenie archiwum zakładowego,
3) organizacja imprez sportowych, rekreacyjnych i kulturalnych organizowanych na terenie Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
4) promocja Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim,
5) obsługa kasy fiskalnej,
4. Wymagane dokumenty:
1) list motywacyjny
2) curriculum vitae, z uwzględnieniem przebiegu pracy zawodowej,
3) kserokopie świadectw pracy,
4) kserokopia dokumentu potwierdzającego obywatelstwo polskie,
5) kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
6) kserokopie zaświadczeń o ukończonych kursach, szkoleniach,
7) oryginał kwestionariusza dla osób ubiegających się o zatrudnienie,
8) oświadczenie o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
9) oświadczenie o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych,
10) oświadczenie o treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych dla potrzeb niezbędnych do procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) z oraz ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych”,
11) kserokopia dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność, jeśli kandydat zamierza skorzystać z uprawnienia określonego w §13a ust. 2 ustawy o pracownikach samorządowych.
5. Informacja o warunkach pracy
Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na pełen etat. Praca wymaga częstego przemieszczania się po obiektach Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim. Praca przy komputerze powyżej 4 godzin..
6. Wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w miesiącu styczniu 2020 r. w Centrum Sportu i Rekreacji w Sępólnie Krajeńskim w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnieniu osób niepełnosprawnych był wyższy niż 6%.
Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w biurze Centrum Sportu i Rekreacji ul. Chojnicka 19, 89-400 Sępólno Krajeńskie z dopiskiem: „Dotyczy naboru na stanowisko: Inspektor” od poniedziałku do piątku w godzinach od 7.00 do 15.00 lub przesłać za pośrednictwem operatora pocztowego w terminie do dnia 25.02.2020 r.
Dokumenty aplikacyjne opatrzone bezpiecznym podpisem elektronicznym weryfikowanym przy pomocy ważnego kwalifikowanego certyfikatu (zgodnie z Ustawą z dnia 5 września 2016 r. o usługach zaufania oraz identyfikacji elektronicznej) można składać drogą elektroniczną na skrzynkę
Adres poczty elektronicznej jest chroniony przed robotami spamującymi. W przeglądarce musi być włączona obsługa JavaScript, żeby go zobaczyć.
w terminie do dnia 25.02.2020 r.
Dokumenty aplikacyjne, które wpłyną po wyżej określonym terminie (ważna data wpływu do biura Centrum Sportu i Rekreacji, data stempla pocztowego w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych za pośrednictwem operatora pocztowego w rozumieniu ustawy z dnia 23 listopada 2012 r. Prawo pocztowe, data wpływu na elektroniczną skrzynkę pocztową w przypadku wysłania dokumentów aplikacyjnych drogą elektroniczną) oraz niekompletne nie będą rozpatrywane. Informacja o wyniku naboru będzie umieszczona na stronie: www.csir-sepolno.pl.
7. Informacja dotycząca dokumentów aplikacyjnych
1) dokumenty aplikacyjne kandydata, który zostanie wyłoniony w procesie rekrutacji zostaną dołączone do jego akt osobowych,
2) dokumenty aplikacyjne osób, które zostały umieszczone w protokole zgodnie z §11 ust. 2 pkt 1 regulaminu, zostaną komisyjnie zniszczone po upływie 3 miesięcy od dnia zawarcia umowy o pracę z osobą wyłonioną w drodze naboru,
3) dokumenty aplikacyjne pozostałych osób będą odbierane osobiście przez zainteresowanych w ciągu 1 miesiąca od dnia zakończenia procedury naboru. Po tym terminie dokumenty nieodebrane zostaną komisyjnie zniszczone.
Dyrektor Centrum Sportu i Rekreacji
Marek Chart
Załączniki:
1. Ogłoszenie - nabór na wolne stanowisko <pobierz>
2. Zarządzenie - nabór na wolne stanowisko <pobierz>
3. Kwestionariusz osobowy <pobierz>
4. Klauzula informacyjna <pobierz> |
